CIG -toborzás

Ma a cig toborzásról beszélünk.

Üdvözöljük a CIG toborzási utazáson! A munkaerőpiac navigálása elsöprőnek érezheti magát, Különösen egy versenyképes területen. Viszont, A CIG határozott elkötelezettségével a munkavállalók növekedése és elégedettsége mellett, Úgy találtam, hogy ez a lehetőség csomópontja. A CIG nemcsak az „Átfogó biztosítási csoport,”De az átfogó karrierfejlesztést is megtestesíti. Ebben a cikkben, Megosztom a konkrét betekintést, szám, És a szervezeten belüli személyes tapasztalataim, amelyek segítenek megérteni a CIG -nél váró lehetőségeket.

Karrier a CIG -n

CIG -nél, A karrier nem csupán munkahely; Kövek lépnek a tartós szakmai sikerhez.

Növekedési lehetőségek

• Felett 70% vezetési pozícióinkat belső jelöltek töltik be, Bemutatjuk a belső népszerűsítés iránti elkötelezettségünket.
• Az alkalmazottak átlagosan kapnak 40 Órák órája évente, csak az ipari átlaghoz képest 24 órák, annak biztosítása, hogy mindig fel vannak szerelve a legfrissebb tudással.
• Mentorációs programjaink megnövelték a munkavállalók elégedettségét 30% A legfrissebb felmérések szerint.

Ahogy a szerepeken keresztül haladtam, A növekedés hangsúlyozása lehetővé tette számomra, hogy javítsam a készségemet, és a vezetői lehetőségekbe léphessek.

Hozd a szenvedélyed CIG -hez

A szenvedély a munkába való bevonása nemcsak a munka elégedettségéhez vezet, hanem a vállalati teljes teljesítményhez is. Amikor szereted, amit csinálsz, megmutatja!

Megtalálni a megfelelő illeszkedést

A megfelelő pozíció megtalálása a CIG -toborzási folyamatban magában foglalja annak megértését, hogy a szenvedélyek hol igazodnak a vállalat igényeihez. Fontolja meg a következőket:

• Gondolj meg a konkrét készségekre, amelyekben kitűnő (PÉLDÁUL., kommunikáció, analitika, vagy projektmenedzsment).
• Értékelje meg a különféle CIG -osztályokkal kapcsolatos karrier céljait, például a kockázatvállalással, igények feldolgozása, vagy ügyfélszolgálat.
• Vizsgálja meg, hogy az értékei hogyan igazodnak a CIG küldetésével, hogy átfogó biztosítási szolgáltatásokat nyújtsanak.

Ahogy úgy gondoltam, hogy a CIG -be illeszkedtem, A saját céljaim megértése segített nekem olyan szerepet találni, amely nemcsak a képességeimhez, hanem a személyes értékeimnek is megfelel.

Személyzet és toborzás

Munkatársaink és toborzási folyamatunk ésszerűsítve van annak biztosítása érdekében, hogy odakint megszerezzük a legjobb tehetségeket.

Toborzási folyamat áttekintése

• Az alkalmazástól a bérleti díjig tartó átlagos idő körülbelül 30 napok, ami lényegesen kevesebb, mint az ipari szabvány 45 napok.
• Megvizsgáljuk 500 kérelmek havonta, A jelöltek változatos medencéjének biztosítása.
• A kezdeti telefon vetítéseket végezzük, hogy szűkítsük a végső interjúkat egy 80% jelölt részvételi arány.

Nagyra értékeltem, hogy a toborzási folyamatot milyen gyorsan irányították a CIG -n, lehetővé téve, hogy azonnal és magabiztosan bekapcsolódjak.

Helyek

A CIG az ország egész területén stratégiai helyszíneken működik, összekapcsolva minket a különféle tehetségekkel.

Rendelkezésre álló pozíciók hely szerint

Íme példák a helyszíneken jelenleg nyitott pozíciókra:

• New York City: 15 Értékesítési és marketing szerepek.
• Chicago: 10 Az elemzők és az IT pozíciók rendelkezésre állnak.
• Los Angeles: 12 Kreatív és tervezési lehetőségek.

A városom általános lehetőségei a technológia és az elemzés alapúak, lehetővé téve, hogy hatékonyan kihasználjam a kódolási hátteremet.

Frissítések

A mai gyors ütemű piacon kritikus fontosságú az események és a hírek felvételéről folytatott tájékoztatás.

Legutóbbi bérleti események

A CIG az elmúlt negyedévben három bérleti rendezvényt rendezett, toborzás majdnem 200 jelöltek. Ezek az események azonnali interjúkat és megkönnyítették a hálózatépítést.

Miért csatlakozzon a CIG -hez?

A megfelelő munkáltató kiválasztása kritikus jelentőségű a teljesítő karrier szempontjából. Így áll ki a cig.

Munkavállalói juttatások

• Átfogó egészségügyi előnyök, ha vége 90% az alkalmazottak elégedettek.
• Nyugdíjazási tervek 5% fizetéséről.
• Rugalmas munkakörnyezet, amely modellezi a 4 napos munkavállalási lehetőséget a megnövekedett termelékenység érdekében.

Tapasztalataim szerint, Ezek az előnyök nem pusztán bónuszok; Fokoznak egy olyan környezetet, ahol értékeltnek és támogatottnak érzem magam.

Karrierfejlesztés

CIG -nél, A karrier előrehaladása strukturált és támogató folyamat.

Képzési és támogatási programok

Kínálunk mentorálási kezdeményezéseket és ügyességi műhelyeket; az eredmény? Felett 80% A CIG alkalmazottak közül úgy gondolja, hogy van helyük növekedni.

Munkalehetőségek

Fókuszáljunk a CIG jelenlegi álláslehetőségeire.

Aktuális nyílások

• 20 Üzleti elemzők különböző osztályokon.
• 10 Marketing koordinátorok a promóciós tevékenységek elősegítésére.
• 8 Az új rendszerintegrációra összpontosító szoftverfejlesztők.

Jelenleg, Nagyon sok lehetőséget látok, ahol a műszaki képességeimet nagyon hasznos lehet felhasználni.

CIG sikertörténetek

Munkatársaink sikere tükrözi a CIG lehetőségeit.

Munkavállalói beszámolók

Sok alkalmazott megosztja, hogy a junior alkalmazottak kezdete a vezetésben és az összetett projektmenedzsmentben szerepet játszott, inspirálva másokat arra, hogy a nagyobb dolgokra törekedjenek.

Gyakran feltett kérdéseket

Közös kérdések a toborzásról

A HR elkötelezett a toborzási lekérdezések gyors megválaszolására, Annak biztosítása, hogy a folyamat minden lépésében jól tájékozottak legyenek.

Toborzási tippek

Hogyan lehet megerősíteni az alkalmazását

Jelölje ki eredményeit, és számszerűsítse tapasztalatait; például, „A megnövekedett eladások 20% egy év alatt. ” Ez a specifikusság a CIG toborzási folyamat során mennyiségeket mond.

Vállalati kultúra

A CIG büszke az inkluzív és dinamikus vállalati kultúrájára.

Mire számíthat a CIG -nél

Várjon egy olyan közösséget, ahol az ötleteit értékelik, És erőteljes elkötelezettség van a sokféleség és a befogadás iránt.

Csatlakozzon a csapatunkhoz

Az alkalmazási lépések magyarázata

A jelentkezési folyamata több szakaszot foglal magában, És azt javaslom, hogy készítsen átgondolt kérdéseket az interjú során, hogy bemutassa valódi érdeklődését a CIG -nél való munkavégzés iránt.

Vegye fel velünk a kapcsolatot

Érdeklődés és támogatás

Ha kérdései vannak, Nyugodtan lépjen fel weboldalunkon keresztül; A HR képviselői rendelkezésre állnak, hogy támogassák Önt a toborzási útja során.

GYIK

Mennyit fizetnek a cig?

A CIG legtöbb pozíciója versenyképes fizetéseket kínál, amelyekről szól 10% magasabb, mint az ipari átlagok, Úgy tervezték, hogy vonzza a legjobb tehetségeket.

Mit jelent a CIG a biztosításban?

Biztosításban, CIG áll “Átfogó biztosítási csoport,” amely tükrözi elkötelezettségünket a kiterjedt biztosítási megoldások biztosításában.