CIG įdarbinimas

Šiandien mes kalbame apie CIG įdarbinimą.

Sveiki atvykę į „Cig“ įdarbinimo kelionę! Naršymas darbo rinkoje gali jaustis stulbinančiai, ypač konkurencinėje srityje. Tačiau, Tvirtas CIG įsipareigojimas siekti darbuotojų augimo ir pasitenkinimo, Aš radau, kad tai yra galimybių centras. CIG ne tik reiškia „išsamią draudimo grupę“,Bet taip pat įkūnija išsamią karjeros plėtrą. Šiame straipsnyje, Aš pasidalysiu konkrečiomis įžvalgomis, Skaičiai, ir mano asmeninė patirtis organizacijoje, kuri padės suprasti galimą, laukiantį jūsų „Cig“.

Karjera CIG

Už cig, Karjera yra ne tik darbas; Jie žingsniuoja į ilgalaikę profesinę sėkmę.

Augimo galimybės

• Virš 70% mūsų vadovybės pareigas užpildo vidiniai kandidatai, Parodydami mūsų atsidavimą skatinti iš vidaus.
• Darbuotojai gauna vidutiniškai 40 Mokymo valandos kasmet, Palyginti tik su pramonės vidurkiu tik 24 valandos, užtikrindami, kad jie visada turi naujausių žinių.
• Mūsų mentorystės programos padidino darbuotojų pasitenkinimą 30% Remiantis naujausiais tyrimais.

Kaip aš progresavau per vaidmenis, Šis augimo pabrėžimas leido man patobulinti savo įgūdžių rinkinį ir pereiti prie lyderystės galimybių.

Atneškite savo aistrą CIG

Įdiegus aistrą darbui, ne tik pasitenkinimas darbu, bet ir bendras įmonės rezultatus. Kai tau patinka tai, ką darai, Tai rodo!

Rasti tinkamą

Tinkamos pozicijos suradimas CIG įdarbinimo procese apima supratimą, kur jūsų aistros atitinka įmonės poreikius. Apsvarstykite šiuos dalykus:

• Apmąstykite konkrečius įgūdžius, kuriuos tobulinate (Pvz., bendravimas, analizė, arba projekto valdymas).
• Įvertinkite savo karjeros tikslus, susijusius su įvairiais CIG skyriais, pretenzijų tvarkymas, ar klientų aptarnavimas.
• Išnagrinėkite, kaip jūsų vertybės atitinka CIG misiją teikti išsamias draudimo paslaugas.

Kaip laikiau savo tinkamumą CIG, Savo tikslų supratimas padėjo man surasti vaidmenį, kuris ne tik atitiko mano įgūdžius, bet ir mano asmenines vertybes.

Personalas ir įdarbinimas

Mūsų personalo ir įdarbinimo procesas yra supaprastintas siekiant užtikrinti, kad įgytume geriausius talentus.

Įdarbinimo proceso apžvalga

• Vidutinis laikas nuo prašymo samdyti yra apie 30 dienos, kuris yra žymiai mažesnis už pramonės standartą 45 dienos.
• Mes vertiname 500 paraiškos per mėnesį, užtikrinant įvairius kandidatų fondą.
• Mes vykdome pradinius telefono tikrinimus, kad susiaurintume iki galutinio interviu su 80% Dalyvavimo kandidatas.

Aš įvertinau, kaip greitai įdarbinimo procesas buvo valdomas CIG, leisti man greitai ir užtikrintai įsitraukti.

Vietos

CIG veikia strateginėse vietose visoje šalyje, sujungti mus su įvairiais talentais.

Galimos pozicijos pagal vietą

Čia pateikiami šiuo metu mūsų vietose atidarytos pozicijos pavyzdžiai:

• Niujorko miestas: 15 Pardavimų ir rinkodaros vaidmenys.
• Čikaga: 10 Duomenų analitikai ir IT pozicijos yra.
• Los Andželas: 12 Kūrybinės ir dizaino galimybės.

Bendros galimybės mano mieste yra technologijos ir analizės pagrindu, Leidžiant man efektyviai panaudoti savo kodavimo foną.

Atnaujinimai

Nebūti informuoti apie įdarbinimą ir naujienas yra labai svarbu šiandieninėje sparčiai besivystančioje rinkoje.

Naujausi įdarbinimo įvykiai

CIG praėjusį ketvirtį surengė tris nuomos renginius, įdarbinimas beveik 200 kandidatai. Šie įvykiai suteikė tiesioginių interviu galimybių ir palengvino tinklų kūrimą.

Kodėl prisijungti prie CIG?

Tinkamo darbdavio pasirinkimas yra labai svarbus įgyvendinant karjerą. Štai kodėl cig išsiskiria.

Išmokos darbuotojams

• Išsami nauda sveikatai, kai baigėsi 90% darbuotojų yra patenkinti.
• Išėjimo į pensiją planai su įmonės atitikimu 5% jūsų atlyginimo.
• Lanksčia darbo aplinka, modeliuojanti 4 dienų darbo savaitės variantą, siekiant padidinti produktyvumą.

Mano patirtimi, Šios naudos nėra tik premijos; Jie skatina aplinką, kurioje aš jaučiuosi vertinamas ir palaikomas.

Karjeros plėtra

Už cig, Karjeros tobulinimas yra struktūrizuotas ir palaikantis procesas.

Mokymo ir palaikymo programos

Mes siūlome mentorystės iniciatyvas ir įgūdžių dirbtuves; Rezultatas? Virš 80% „Cig“ darbuotojų mano, kad jie turi galimybių augti.

Darbo galimybės

Sutelkime dėmesį į dabartines darbo vietas „CIG“.

Dabartinės angos

• 20 Verslo analitikai įvairiuose skyriuose.
• 10 Rinkodaros koordinatoriai, padedantys skatinti reklaminę veiklą.
• 8 Programinės įrangos kūrėjai, orientuoti į naują sistemos integraciją.

Šiuo metu, Matau daug galimybių, kai mano techninius įgūdžius galima panaudoti labai.

CIG sėkmės istorijos

Mūsų darbuotojų sėkmė atspindi CIG galimybes.

Darbuotojų atsiliepimai

Daugelis darbuotojų dalijasi, kaip pradedant jaunesniaisiais darbuotojais lėmė lyderystės ir sudėtingo projektų valdymo vaidmenis, įkvepia kitus siekti didesnių dalykų.

Dažnai užduodami klausimai

Įdarbinimo įdarbinimo užklausos

HR yra skirtas greitai atsakyti į jūsų įdarbinimo užklausas, užtikrinant, kad esate gerai informuotas kiekviename proceso etape.

Įdarbinimo patarimai

Kaip sustiprinti programą

Pabrėžkite savo pasiekimus ir kiekybiškai įvertinkite savo patirtį; pavyzdžiui, „Padidėjo pardavimai 20% per vienerius metus “. Šis specifiškumas kalba apie daugybę CIG įdarbinimo proceso metu.

Bendrovės kultūra

CIG didžiuojasi savo įtraukiančia ir dinamiška įmonės kultūra.

Ko tikėtis CIG

Tikėkitės bendruomenės, kurioje jūsų idėjos bus vertinamos, Ir yra griežtas įsipareigojimas įvairovei ir įtraukimui.

Prisijunkite prie mūsų komandos

Paaiškinami taikymo veiksmai

Jūsų paraiškos procesas apima kelis etapus, Ir aš siūlau jums paruošti apgalvotus klausimus, kuriuos reikia užduoti per pokalbį.

Susisiekite su mumis

Klausimai ir palaikymas

Jei turite klausimų, Nesivaržykite susisiekti su mūsų svetaine; HR atstovus galima palaikyti per visą jūsų įdarbinimo kelionę.

DUK

Kiek tau mokama už cig?

Daugelyje CIG pozicijų siūlomi konkurenciniai atlyginimai 10% didesnis nei pramonės vidurkiai, Skirta pritraukti geriausius talentus.

Ką reiškia CIG draudimo srityje?

Draudimo srityje, Cig reiškia “Išsami draudimo grupė,” kuris atspindi mūsų įsipareigojimą teikti išsamius draudimo sprendimus.